消費者志向自主宣言

職場環境改善ナビは、消費者庁が推進する「消費者志向自主宣言」に賛同し、心の悩みやキャリアの岐路に立つ読者に寄り添う、誠実な情報発信に取り組むことを宣言いたします。

職場環境改善ナビとは

仕事がつらい、辞めたいけれど生活が不安…どうすればいいの？

職場環境改善ナビは、職場のストレス・退職・休職の悩みに特化した情報サイトです。ストレスチェック等の客観的な指標と、専門家監修の法制度解説を通じて、あなたが「次の一歩」を踏み出すための判断を支援します。

私たちは、メンタルヘルス不調や労働トラブルなど、働く人が孤立しやすい問題に対して、解決策と選択肢を提示することを専門としています。

なぜ消費者志向経営なのか

心身に不調を抱えている時、人は正常な判断が難しくなりがちです。その弱みに付け込むようなサービスも残念ながら存在します。

• 藁にもすがる思いで高額な退職代行を頼んだが、失敗した
• 休職制度を知らずに退職してしまい、傷病手当金を受け取れなかった
• 不安を煽るだけの情報に踊らされ、精神的に追い詰められた

こうした事態は、知識さえあれば防ぐことができます。

「もっと早く知りたかった」と後悔する人をゼロにしたいのです。

私たちの理念

読者が「自分の状況」を正しく理解し、納得できる選択肢を選べるよう支援します。

セルフチェックによる現状把握から、具体的な制度利用、サービス選びまで、医学的・法的な根拠に基づいた情報提供を行うことを約束します。

取組方針

具体的にはどんな取り組みをしているのかご紹介します。

1. 専門家監修とエビデンスの重視

医師、社会保険労務士、産業カウンセラー等の専門家による記事監修体制を徹底しています。特にメンタルヘルスや給付金に関する情報は、正確性を最優先します。

2. 客観的な判断ツールの提供

「セルフストレスチェック」等のツールを無償公開し、読者が自身の状態を客観的に把握できる環境を整備します。感情論ではなく、数値に基づいた判断をサポートします。

3. サービス紹介の透明性

退職サポートや給付金申請サポート等のサービス紹介において、以下の基準を設けます。

• 運営会社の実態や信頼性を独自に調査する
• 「怪しい」「詐欺」といった口コミがある場合、事実確認を行い検証結果を公表する
• 料金体系や返金保証の条件を明確に記載する

4. 読者の声への誠実な対応

• お問い合わせやSNSで寄せられた相談・指摘を記事作成に反映します
• 記事内容に古い情報や誤りが見つかった場合、速やかに訂正・更新を行います

推進体制

編集部内に「品質管理責任者」を配置し、監修者との連携フローの構築および、公開記事の定期的な見直し（法令改正への対応等）を統括します。

今後の取組

取組内容	目標時期
メンタルヘルス専門医による監修記事の拡充	2026年度中
ストレスチェック機能のアップデート（精度向上）	2026年秋頃
法令改正に対応した記事の一斉更新	随時実施
読者相談窓口（Q&Aコーナー）の設置	2026年内

宣言情報

宣言名	消費者志向自主宣言
宣言日	2026年1月29日
宣言者	職場環境改善ナビ 編集部
登録先	消費者庁「消費者志向経営」

本宣言は、消費者庁が推進する「消費者志向自主宣言・フォローアップ活動」に登録しています。