生産性を高めるカギは「組織の信頼関係」～ストレスチェックの集団分析で可視化しよう～
2022年6月30日（木）は、ストレスチェックシニアコンサルタント 杉山 敏之による無料セミナー「生産性を高めるカギは『組織の信頼関係』～ストレスチェックの集団分析で可視化しよう～」を開催いたします。
この無料セミナーはZOOMによるオンライン配信のみの開催です。
また、お申込み可能人数は、1事業場1名様までとさせていただきます。
何卒ご了承ください。
※こちらのセミナーは終了しました※
セミナー概要
管理職の方や人事担当者の方は、部署やチームメンバーに対して、
・ 主体性がない
・ 指示待ちが多い
など、なにかしら悩まれていませんか？
仕事の成果が求められる組織運営ですが、組織の中での信頼関係に着眼したことはありますか？
組織の中での信頼関係が強いと、話し合い、助け合い、課題を解決するための試行錯誤が自然と生まれ、メンバーの主体性が育まれます。
ドクタートラストのストレスチェックの集団分析では、「TRUSTY SCORE（職場環境指数）」として組織の中での信頼関係を可視化することができます。
本セミナーでは、上記のようなお悩みを抱える企業さまに向けて、2021年度ドクタートラストでストレスチェックを実施した最新の324,642人のデータをもとに、信頼関係が強く、生産性が高い組織とは何か、また、このような組織を作るためにはどうすればよいかを解説いたします。
セミナー内容
・ 信頼関係が強く、生産性が高い職場とは何か
・ TRUSTY SCOREからみる信頼関係が強い、職場の特徴
・ 信頼関係が強く、生産性の高い職場を作るためには など
対象
・ ストレスチェック担当者の方
・ 管理職の方
・ 人事担当者の方 など
詳細
| 日 時 | 2022年6月30日（木）15：00～16：00 |
|---|---|
| テーマ | 生産性を高めるカギは「組織の信頼関係」～ストレスチェックの集団分析で可視化しよう～ |
| 対 象 | ・ ストレスチェック担当者の方 ・ 管理職の方 ・ 人事担当者の方 など |
| セミナー内容 | ・ 信頼関係が強く、生産性が高い職場とは何か ・ TRUSTY SCOREからみる信頼関係が強い、職場の特徴 ・ 信頼関係が強く、生産性の高い職場を作るためには など |
| 講師 | ストレスチェックシニアコンサルタント 杉山 敏之 |
| 定 員 | お申込みは1事業場1名様まで |
| お申込み方法 | 下記「お申込みフォーム」からお申込みください。 ※こちらのセミナーは終了しました※ ※定員となり次第、お申し込みを終了させていただきます。※お申込み後の確認・承認作業は、自動ではなく担当者が手作業で行うため、受付完了メールの送付までお時間をいただく場合がございます。 ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。 |
| お申込み受付期限 | 2022年6月29日（水） |
| 備 考 | セミナーの参加方法につきましては、お申込み受付後、担当者より別途ご案内させていただきます。 |
お問合せ
株式会社ドクタートラスト セミナー事務局
TEL：03-3464-4000
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