編集部よりご挨拶
当サイト「職場環境改善ナビ」は、ストレスチェックを“実施して終わり”にせず、職場環境改善につなげるための情報を発信しております。
ストレスチェックは制度対応だけでなく、「結果をどう読み解き、何から着手し、どう改善するか」が成果を左右します。一方で、ネット上の情報は断片的で、実務で使える形に整理されていないことも少なくありません。
そこで当編集部では、現場で役立つ観点（担当者の意思決定・施策の優先順位・社内説明のポイントなど）を重視し、わかりやすく再構成してお届けします。
編集方針（運営理念）
当メディアは、以下の3つの指針に基づいて運営されています。
STELLA編集部の3つの約束
- 一次情報・根拠を重視
制度・公的資料・研究知見・公式に確認できる情報を優先し、推測や断定を避けます。 - “実務で使える形”に翻訳
担当者が社内で説明しやすいように、背景・論点・判断軸・次の一手をセットで整理します。 - 更新・訂正の徹底
制度改正や新しい知見に合わせて随時更新し、誤りがあれば速やかに訂正します。
編集部「制度」ではなく「現場の改善」に役立つ情報を増やします。
運営者情報
当サイトの運営に関する基本情報は以下のとおりです。
| サイト名 | 職場環境改善ナビ |
| URL | https://stella-sc.jp/ |
| 運営 | 職場環境改善ナビ編集部 |
| 事業内容 | ストレスチェック／職場環境改善に関する情報発信 |
| 連絡先 | MAIL：lab@stella-sc.jp ※ご質問・ご相談はお問い合わせページより ※採用関連はWantedlyにてお待ちしております |
記事内容のご指摘・更新要望がございましたら、お気軽にご連絡ください。
※当サイトの情報は一般的な情報提供を目的としており、個別の法務・労務・医療判断を代替するものではありません。具体的な判断は専門家・関係機関へご相談ください。