ストレスチェック受託社数国内トップクラスのドクタートラストが
提供する職場環境改善コンサルティング
集団分析結果の個別フィードバックや報告会を積み重ねた研究結果に基づき、
周囲に良い影響を与える人材「STELLA」を増やすことが企業の成長や生産性に寄与することがわかりました。
実施組織数・受検者数・累計受検者数データ
ドクタートラストのストレスチェックはこれまでに累計受検者数は122万人を突破いたしました。実施組織数と受検者数、累計受検者数をそれぞれ表示しています。
ストレスチェック研究所最新レポート
ストレスチェックの受検方法としてWeb受検とマークシート受検がありますが、どちらの方法がいいのかお悩みの企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、企業様にとって最適なストレスチェックの運 […]
2022年6月に厚生労働省が、「令和3年度過労死等の労災補償状況」を公表しました。 発表によると、2021年度に仕事や職場環境が原因で、うつ病などの精神障害を患ったとする労災申請は過去最多を記録してお […]
50名以上の事業場に義務化されているストレスチェックの個人結果は非常にセンシティブな内容が含まれています。 そのため、ストレスチェック実施に際しては注意が必要です。 本記事ではストレスチェックの制度上 […]
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はじめに ドクタートラストでは、全受検者のストレスチェック結果をもとに、毎年ビッグデータを作成しています。 今回は、2021年度にドクタートラストのストレスチェックを受検した342,642名の集計結果 […]
ストレスチェックの実施後、みなさんの企業ではどのような取り組みを行っているでしょうか。 ストレスチェックは、労働者のストレス状況の把握だけが目的ではありません。 労働者の抱えるストレス因子を把握し、職 […]
ストレスチェックを実施する際には、時期や方法とともに、対象者を確認することも大切です。 誰を対象者とすればよいのか、社長や役員は含めた方がいいのかなどお悩みの方も多いのではないでしょうか。 この記事で […]
企業の担当者の方と話をしていると、正しい形でストレスチェックのフィードバックを行っている企業はいまだ少ないと感じます。 ストレスチェックは集団分析を行うことで明るみになった課題を、適切にフィードバック […]
常時雇用する従業員が50名以上の企業では、年に1回ストレスチェックの実施が義務となっています。 しかし、義務化から6年目となった現在でも、多くの企業から集団分析の活用方法に悩んでいるとのご相談をいただ […]
ドクタートラストのストレスチェックサービスは2021年度、940組織、324,642人に受検いただきました。 2021年度からストレスチェックの集団分析では、組織の雰囲気に関わる設問を抜き出し、組織の […]
皆さんは、「ストレスチェック」と「エンゲイジメントサーベイ」をご存じでしょうか。 これらのサーベイは上手く活用することで、従業員が健康でいきいきと、生産性高く働けるようになるために必要な要素が何かと、 […]
ストレスチェックの集団分析と、その結果のフィードバックは職場環境改善に必要なステップですが、「結果をどこまで展開していいのか」「どんな内容を伝えればいいのか」という点はかなり多くのご担当者様が気にされ […]
コロナ禍で心の健康状態が悪化していると感じる労働者が増えており、「メンタルヘルス」への影響が問題視されています。 メンタルヘルス不調を放置してしまうとうつ病や精神障害、最悪の場合は自殺者が出てしまうか […]
ドクタートラストのストレスチェックサービスは2021年度、940組織、324,642人に受検いただきました。 2021年度からストレスチェックの集団分析では、組織の雰囲気に関わる設問を抜き出し、組織の […]
コロナ禍で、テレワーク（在宅勤務など）に取り組む企業も増えていますね。 テレワークにはメリットもある一方で、「上司・同僚とのコミュニケーションがとりにくい」「仕事とプライベートのめりはりが付きにくい」 […]
日々生活していく中で、さまざまな変化に対応している私たちにとってストレスはつきもの。 「私は大丈夫！」と思っていても無意識にストレスを溜め込んでいるかもしれません。 今回は、「最近疲れが溜まってきてい […]
はじめに ドクタートラストのストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者122万人のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。 今回は2021年度に80項目のストレスチ […]
2015年12月にストレスチェック制度が始まってから6年が経ちました。 近年でのコロナ禍によって私たちのストレス結果（メンタルヘルスに関する状態）はどのように変化したのでしょうか。 自分自身の状況も気 […]
あなたの企業はストレスチェック後の集団分析結果をどのように活用していますか。 毎年行われるストレスチェックの分析結果を基に何がわかるのか、イマイチ理解できず企業に眠る問題点をそのままにしていないでしょ […]
誰しも一度くらいは、「朝起きるのがつらい……」と感じた経験があるのではないでしょうか。 前日に夜更かしをしてしまった、というように原因が明らかであればまだ良いのですが、なかには病気が原因で起きられなく […]