Instagramで何度も表示される「退職するだけで200万円」という広告。
検索して出てきたのが退職給付金センターというサービスだった、という方も多いはずです。
このページでは、退職給付金センターの特商法ページ・公式LP・国民生活センターの公開情報だけを使ってサービスの実態を検証します。「怪しいのか」「料金は妥当か」「口コミはあるのか」を判断するための材料を整理しました。
この記事でわかること
・退職給付金センターが「怪しい」と言われる具体的な根拠
・特商法ページから確認できる3つの注意点
・国民生活センターの注意喚起と業界全体のリスク
・口コミゼロ状態での正しい比較基準
本記事の結論・・
あなたは、退職給付金センターの利用を検討してると思いますが….
失業保険・傷病手当金の申請を考えているなら、退職支援センターへ先に相談することをおすすめします。
編集部名前がかなり似ていますが、全く違うサービスです。
当サイトでは、退職支援センターを第1におすすめしていますよ。
退職給付金センターは、口コミがウェブ上にほぼ全くないのが1番の不安点ですね。
また、サービス名で『退職給付金』という名称を使用してる時点で、怪しさを感じます。
※退職給付金＝サービス業者が勝手に作った造語です
編集部実績・社労士関与・料金透明性を考慮すると、退職支援センターに軍配が上がります。
退職給付金センターが悪いとは断言できません。
ただ、退職支援センターと比較したとき、判断材料の多さに明確な差があります。
編集部LINE登録者数も１,９００人と、非常に多く安心してご利用できるサービスですね。
まずはLINE無料診断で、あなたが受給対象かどうかを確認してみてください。契約しない限り1円もかかりません。
退職給付金センターは怪しいのか【結論】
詐欺とは断定できないが、口コミゼロ・返金保証が不明確・運営実績が確認不能という3点で、判断材料が圧倒的に不足しています。
「退職するだけで200万円」って本当なの？詐欺じゃないか不安です。
編集部詐欺とは断言できません。ただ、判断に必要な情報が少なすぎます。事実を整理します。
詐欺ではないが判断材料が不足している
退職給付金センターは法人登記された会社（株式会社リワードパートナーズ）が運営しており、特商法表記も存在します。「詐欺」と断定できる根拠はありません。
ただし「安全です」とも断言できない状態です。第三者口コミがゼロ、不支給時の返金保証が実質なし、士業の実名公開なし。この3点により、信頼性を判断するための材料が競合サービスと比べて圧倒的に少ない。
判断材料が不足している3点
①第三者口コミ・レビューがゼロ（2026年3月時点）
②返金保証は「弊社に落ち度がある場合のみ」と限定
③士業（社労士等）の実名・資格番号が非公開
本記事では「怪しいかどうか」の最終判断を読者自身ができるよう、事実だけを整理していきます。
「退職給付金」は造語で制度名ではない
「退職給付金」は、失業保険や傷病手当金など複数の公的制度を総称した業界造語です。国の制度として存在する名称ではありません。
ハローワークや協会けんぽに「退職給付金を申請したい」と伝えても、担当者には通じません。正式名称はそれぞれ「雇用保険の基本手当」「健康保険の傷病手当金」です。
国民生活センターは2025年12月3日の注意喚起で、「退職給付金」等の造語が消費者の誤認を招いている実態を指摘しています。造語であること自体が違法というわけではありませんが、国の制度だと誤解したまま契約することのないよう注意が必要です。
「最大200万円」は条件次第の理論上限
退職給付金センターのLPに記載されている「最大200万円受給可能」は、傷病手当金と失業保険の合算理論値です。全員がたどり着く金額ではありません。
| 制度 | 仕組み | 受給上限の目安 |
|---|---|---|
| 傷病手当金 | 標準報酬日額の2/3 × 最大18か月 | 月収・加入期間による |
| 失業保険（基本手当） | 基本手当日額 × 所定給付日数 | 年齢・加入期間・退職理由による |
月収・年齢・雇用保険加入期間・退職理由・健康状態の5つの条件が重なって初めて上限に近づけます。LP掲載の受給事例はいずれも高額ケースのみで、受給者の年齢・月収・加入期間は非公開。低額ケースがどの程度あるかは、LPからは一切読み取れません。
退職給付金センターが怪しいと言われる3つの根拠
「怪しい」という印象の背景には、具体的な根拠があります。国民生活センターの注意喚起・SNS広告の表示・特商法ページの記載内容、この3点を順に確認します。
国民生活センターが警告してるって本当ですか？どんな内容なの？
編集部業界全体への警告です。退職給付金センターも同業態に該当します。内容を詳しく見ていきます。
根拠①：国民生活センターの注意喚起（2025年12月）
国民生活センターは2025年12月3日、「失業保険の給付額等を増やすことができるとうたう申請サポートに注意」を公表しました。退職給付金センターを名指ししたものではありませんが、同業態に該当します。
注意喚起で取り上げられた3つの相談事例
①サポートを依頼しても受給額が変わらなかった
②解約を認めない・高額の違約金を請求された
③うつ病等の不調がないのに指定クリニックへの受診を指示された
特に③は深刻です。不正受給が発覚した場合にペナルティを受けるのは申請者本人。不正受給額の返還に加えて同額の納付が課せられ、合計で不正受給額の2倍を支払うことになります（いわゆる「3倍返し」）。「業者に言われた通りにしただけ」は通用しません。
PIO-NETへの相談件数は毎年急増しています。
| 年度 | 相談件数 |
|---|---|
| 2021年度 | 42件 |
| 2022年度 | 54件 |
| 2023年度 | 113件 |
| 2024年度 | 217件 |
| 2025年度（10月31日時点） | 216件 |
失業保険の給付額等を増やすことができるとうたう申請サポートに注意
出典：国民生活センター（2025年12月3日公表）
根拠②：SNS広告の過大な受給額表示
LPのファーストビューに「最大200万円受給可能」「受給額約3.4倍」の文言が大きく表示されており、リターゲティング広告が何度も表示されることが「しつこい＝怪しい」という印象につながっています。
国民生活センターも「過度に期待を持たせるような広告には気をつけましょう」と明示的に指摘しています。受給額は雇用保険法・健康保険法によって算定方法が定められており、民間サービスが介入しても「増やせる」わけではありません。
申請漏れを防いで確実に受け取るためのサポートが、このサービス形態の本質です。
LP上の受給事例は3件、いずれも匿名で、年齢・月収・雇用保険加入期間・健康状態の記載はなし。なぜその金額になったかの根拠が確認できません。
根拠③：特商法ページから読み取れる3つの問題点
退職給付金センターの特商法ページを確認したところ、以下の3点が確認できました。
問題点①：プラン名に「転職支援」があるのに説明がない
特商法に記載されているプラン名は「退職給付金・転職一括支援プラン」（料金298,000円・税込）。しかしLP上で転職支援の具体的な内容（求人紹介の範囲・面談回数・担当者の資格）はほとんど説明されていません。
問題点②：返金条件が「弊社に落ち度がある場合のみ」
特商法の記載は「お客様都合によるお申込み後のキャンセルおよび返金はお受けしておりません。ただし、弊社に落ち度があった場合のみサポート料金を全額返金いたします」というものです。「弊社に落ち度がある」の判断基準は明示されておらず、不支給の場合に返金が認められるかどうかは契約前に判断できません。
問題点③：お問い合わせ先メールのドメインが「.local」
特商法に記載されている連絡先メールアドレスは info@taishokusupportlp.local です。.local はローカルネットワーク専用のドメインで、公開Webサイトの連絡先として使われることは通常ありません。メールが届くかどうかも確認できない状態です。
上記は「不自然な点」の指摘であり、違法性の断定ではありません。ただし契約前に把握しておくべき事実として提示します。
退職給付金センターの口コミ・評判の実態
GoogleレビューやSNS・口コミサイトのいずれにも、退職給付金センター固有の第三者口コミは2026年3月時点で確認できません。
口コミが全然見つからない…。本当に使った人はいるんでしょうか？
編集部2026年3月時点で第三者口コミはゼロです。298,000円の判断材料がない状態です。
第三者レビューがゼロの現状
Googleマップレビュー・X（旧Twitter）・Yahoo!知恵袋・主要口コミサイトのいずれにも、退職給付金センターを利用した第三者の声が見つかりません。
比較として競合サービスの口コミ状況を確認すると、第三者プラットフォーム上に複数の投稿が存在するサービスも少なくありません。退職給付金センターはそれらと比べて、信頼性を検証できる材料がゼロの状態です。
口コミゼロ＝詐欺、という短絡的な結論にはなりません。ただし「実際に使った人がいるのか」「満足したのか」を確認する手段がない状態で、298,000円を支払うかどうかの判断を迫られます。
公式サイト掲載の「お客様の声」の信頼性
LPには40代女性・50代男性・30代女性の3件の「お客様の声」が掲載されていますが、いずれも匿名で氏名・写真・受給額・利用時期の記載がありません。
掲載内容は「精神的に参っていたが、安心して退職できた」「金銭面の不安が軽減された」といった定性的な感想のみです。公式サイト掲載の声は運営側が選定・編集したものであり、第三者プラットフォーム上の口コミとは信頼性の質がまったく異なります。
口コミ確認のポイント
公式サイトの「お客様の声」は参考程度に留める。第三者プラットフォーム（Google・X・Yahoo!知恵袋）での口コミ有無を必ず確認する。
退職給付金センターの仕組みと申請フロー
サービスの基本設計は「失業保険と傷病手当金の合算で受給額を最大化する申請サポート」です。ただしLPには傷病手当金への明確な言及がありません。
申請フローも不透明な感じがします。実際どんな流れになるんですか？
編集部LPには5ステップの記載がありますが、各ステップに確認できない点が複数あります。
失業保険＋傷病手当金の合算設計
業界の一般的なスキームは「在職中に傷病手当金を受給→退職後に失業保険を受給」という2段階の設計で、この合算によって「最大10か月」「200万円」等の数字が成立します。
自己都合退職の場合、失業保険の所定給付日数は最大150日（約5か月）です。LPに記載されている「最大10か月」はこの数字を大幅に超えており、失業保険単体では説明がつきません。傷病手当金との合算が前提のはずですが、そのスキームの説明はLP上で明示されていません。
前提として知っておくべきこと
失業保険の給付額・日数は雇用保険法で定められています。民間サービスの介入で「増やす」ことはできません。申請方法を最適化して受け取れる制度を漏れなく活用するのが、このサービス形態の本質です。
LP記載の5ステップと確認できない点
LPには①LINE登録→②無料診断→③個別相談→④申請書類の準備→⑤受給確定の5ステップが記載されています。各ステップで確認できない点を整理します。
②「無料診断」：何を根拠にどう診断するのか、アルゴリズムなのか人力なのかが不明です。
③「個別相談」：無料相談から契約への導線ですが、料金の説明タイミングや契約の圧力の強さは口コミが存在しないため確認できません。
④「申請書類の準備」：サポート内容が「書き方の指導」なのか「書類の代行作成」なのかが明記されていません。書類の代行作成には社労士資格が必要ですが、LP上に士業の実名がないため確認できません。
⑤「受給確定」：最終的な申請手続きは本人が行う前提です。「確定」という表現は受給が保証されるかのように読めますが、最終判断はハローワークです。
編集部記事で解説した「失業保険と傷病手当金の合算」の具体的な仕組みや受給条件については、以下の動画が非常に分かりやすいです。民間サービスを利用する前に、まずは国の制度の全体像を掴んでおきましょう。
不正受給リスクと自己責任の範囲
国民生活センターの注意喚起にある「うつ病等の不調がないのに指定クリニックでの受診を指示された」という事例は業界全体への警告です。退職給付金センターがこれに該当するかは不明ですが、リスクとして認識が必要です。
不正受給が発覚した場合のペナルティ
① 不正受給額の全額返還
② 不正受給額と同額の納付（合計で不正受給額の2倍）
③ 場合によっては詐欺罪・不正受給罪での刑事処分
退職給付金センターの特商法には「サービス開始後の返金不可」と明記されています。仮に不正受給の指示に従った結果ペナルティを受けても、サポート料金の298,000円は戻りません。申請の最終責任は常に申請者本人にあります。
退職給付金センターと退職支援センターの比較
口コミゼロ・判断材料が少ない状態で298,000円を支払うより、実績が確認できるサービスと比較してから判断するのが賢明です。同業態の退職支援センターと主要項目を比較します。
| 比較項目 | 退職給付金センター | 退職支援センター |
|---|---|---|
| 料金形態 | 298,000円（固定・前払い） | 成功報酬10〜15%（受給後払い） |
| 返金保証 | 弊社に落ち度がある場合のみ | 全額返金保証あり（規定あり） |
| 第三者口コミ | ゼロ（2026年3月時点） | 実績・利用者の声を公開 |
| 士業の関与 | 実名・資格番号の公開なし | 社労士監修・適正業務 |
| 最大給付期間 | 最大10か月（LP記載） | 最大28か月 |
| 対応方法 | LINE・電話 | LINE全国対応 |
退職支援センターは、成功報酬型のため受給できなかった場合のリスクが低く、全額返金保証もあります。料金は受給額の10〜15%のため、受給前に大きな出費が発生しない点も特徴です。
まずは無料診断で受給資格を確認しておくことをおすすめします。
退職給付金センターに関するよくある質問
退職給付金センターは詐欺ですか？
法人登記された会社（株式会社リワードパートナーズ）が運営しており、特商法表記も存在するため、詐欺と断定できる根拠はありません。ただし口コミゼロ・返金条件が不明確・連絡先メールのドメインが異常（.local）など、判断材料が少ない状態です。契約前に必ず確認してください。
料金298,000円は返金されますか？
特商法の記載によると、返金は「弊社に落ち度がある場合のみ」と限定されています。不支給の場合にこれが認定されるかどうかは、契約前には判断できない状態です。受給できなかった場合の返金を保証するサービスとは構造が異なります。
退職給付金とはどんな制度ですか？
「退職給付金」は国の制度名ではなく、業界が使う造語です。実態は「雇用保険の基本手当（失業保険）」と「健康保険の傷病手当金」を組み合わせた受給サポートです。ハローワークや協会けんぽでは「退職給付金」という名称は通じません。
不正受給にならないか心配です
国民生活センターの注意喚起では、「うつ病等の不調がないのに指定クリニックへの受診を指示された」という事例が報告されています。不正受給が発覚した場合、ペナルティを受けるのは申請者本人です。業者の指示であっても「言われた通りにした」は免責にならないため、不自然な指示には従わないことが重要です。
退職支援センターとどちらを選べばいいですか？
料金・返金保証・口コミの確認可否の3点で比較すると、現時点では退職支援センターの方が判断材料が揃っています。退職支援センターは成功報酬型（10〜15%）・全額返金保証あり・社労士監修で、最大28か月の受給サポートを提供しています。まずは無料診断で受給資格を確認することをおすすめします。
まとめ：退職給付金センターは慎重な判断が必要
退職給付金センターについて確認できた事実を3点に整理します。
この記事の3つのポイント
① 詐欺とは断定できないが、口コミゼロ・返金条件不明確・連絡先メール異常の3点で判断材料が不足
② 「退職給付金」は造語。「200万円」は全員が到達する金額ではなく条件次第の理論値
③ 国民生活センターの注意喚起が示すとおり、不正受給リスクの責任は申請者本人が負う
298,000円という固定費用を支払う前に、実績が確認できるサービスで無料診断を受けることをおすすめします。退職支援センターなら成功報酬型・全額返金保証・社労士監修で、まず費用をかけずに受給資格を確認できます。
