未来退職(土井)は詐欺?怪しいと言う口コミを検証しました。25,000円払う前に知るべき真実も解説

「未来退職」の口コミ検証記事アイキャッチ。詐欺の噂の真偽と給付金サポートサービスの失敗しない選び方を解説。

「未来退職」で検索すると「詐欺」「怪しい」と出てくる。

25,000円を払う前に、本当に信頼できるのか知りたい…。

このような不安を持つ方は少なくありません。

退職を考えるほど追い詰められた状況で、複雑な給付金制度を自力で調べる余裕がないのは当然のことです。

とはいえ、給付金の受給という重要な手続きを任せる以上、業者の見極めは慎重に進めるべきです。

未来退職の「運営実態と『詐欺・怪しい』指摘の真偽」「口コミの傾向と信頼性」「25,000円のサービス内容詳細」「他社サービスとの比較」を、公開情報ベースで切り込みます。

編集部

結論、未来退職は詐欺ではありません。マニュアルを読んで自分で手続きを進められる方には、十分活用できるサービスです。

ただし、未来退職は「情報商材型」のマニュアル販売サービス。手厚いサポートを期待する方には物足りなく、より確度高く受給を求めるならフルサポート型サービスとの比較検討が必須です。

2026年現在、「どこの業者を使うべきか分からない…」という方は、以下の「退職コンシェルジュ」が選択肢の1つです。

退職コンシェルジュを紹介する理由
  • 実績の数 : 5,000件以上
  • 運営の長さ : 2016年より運営(業界最大手)
  • 専門家の監修 :弁護士と社労士が監修
  • 転職相談 :8万件の求人から紹介(希望の方のみ)
  • 返金保証 : あり(受給できなれば全額返金
編集部

目立ったデメリットはありませんが、相談数が多いこともあり予約時間を選びづらい点は注意してください。

退職コンシェルジュのLINE公式アカウント

特に、LINE登録者の数を他の業者と比較するとその差は歴然です。

退職コンシェルジュの、LINE登録者数12万人近く。

他の業者のLINE登録数は、数千〜1万人程度が相場です。

冒頭にも記載した、「サービス運営歴の長さ」が数字で表れていると言えます。

また、公開されている実績の数も圧倒的。

累計5,000人以上が退職コンシェルジュを利用し、給付金を受給したと公表されています。

5,000件を超える実績のあるサポート業者は、編集部の調査では見つかりませんでした。

※多くても2,000件程度でした

ちなみに、希望の方は転職相談も可能です

仕事は辞めたいけど、次の仕事が心配」という方も安心ですね。

※あくまで希望の方なので、興味のない方はスルーで問題ありません。

退職コンシェルジュは有料職業紹介事業者にも認定されているため転職のサポートもあり
編集部

退職コンシェルジュを利用する場合は、下記の流れをチェックしてください。

STEP
LINEで無料の受給診断

こちらのLINEの無料診断で
「自分が受給対象なのか」
「自分がいくら受け取れるか」

を確認できます。

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STEP
個別面談(オンライン&無料)

サービスの説明や
受給までの流れについて
お話しします。
※30〜60分ほど
※顔出しは一切不要

STEP
サポート開始

契約を結んだ後に
サポートを開始します。
退職から1-2ヶ月後に受給可能

STEP
審査

ハローワーク側で審査
が行われます。

STEP
受給開始

審査に通過すれば
給付金が振り込まれます。

情報収集目的だけでも全く問題ありません。

◾️自分がいくらの受給額になるか
◾️そもそも自分は受給対象なのか

30秒の質問回答で、上記2つが確認できるため、まず気軽にLINE追加し試してみてください。

退職コンシェルジュのLINE追加はこちら
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編集部では、実際に未来退職の公式LINEに登録をしてみました。

未来退職:土井の公式LINE登録後に届いたスマホ画面

未来退職に関するSNSの声を調査しましたが、具体的な投稿は見つかりませんでした。

X上で「未来退職」と検索
目次

未来退職の口コミ結論|詐欺ではないが向き不向きがある

未来退職の検証結論まとめ図解。詐欺ではなく実態のあるサービスだが、マニュアル販売型のため自分で手続きが必要で、向き不向きがあることを解説。
未来退職(ディーノ企画)の特定商取引法に基づく表記
引用:特定商取引法に基づく表記 | 未来退職

未来退職は実在するサービスであり、詐欺ではありません。

運営元の「ディーノ企画」は税務署に事業登録されており、運営者のドイコウヘイ氏は本名で活動しています。

「詐欺」と検索に出るのが気になる。実際のところどうなのか。

編集部

運営実態は確認できます。ただし「伴走型」ではなく「マニュアル提供型」である点を理解しておく必要があります。

公式サイトでは累計2万件超の相談実績、満足度99.5%と記載されています。

ただし、このサービスは「伴走型サポート」ではなく「マニュアル提供型」です。

25,000円で購入できるのは、傷病手当金や失業手当の申請方法をまとめたPDFと動画、そしてLINEでの質問対応です。

申請手続き自体は自分で行う必要があるため、「お金を払えば全部やってもらえる」と考えている人には向いていません。

良い口コミの傾向|自分で手続きを進められた人の高評価

良い口コミは「マニュアルがわかりやすい」「返信が早い」という点に集中しています。

実際にX(旧Twitter)やYahoo!知恵袋で確認できる口コミには、以下のような声があります。

  • 丁寧にサポートしてもらえた
  • 何度質問しても答えてもらえて安心できた
  • 返信速度が比較的早くて良かった

高評価をしている人の共通点は、「自分で調べて動ける人」です。

マニュアルを読み込み、不明点だけをLINEで質問するという使い方ができる人からは満足度が高い傾向にあります。

費用対効果の面では、「25,000円で数十万〜数百万円の給付金につながった」という声もあります。

伴走型サービスでは給付金の10〜15%(数十万円)かかることを考えると、自走できる人にとってはコストパフォーマンスが高いと言えます。

悪い口コミの傾向|手厚いサポートを期待した人の不満

悪い口コミは「サポートが物足りない」「情報が古い」という点に集中しています。

不満を持っている人の共通点は、「手取り足取りのサポート」を期待していたケースです。

  • 料金のわりに内容が薄い
  • 自分で調べれば分かることが多い
  • 最新情報が反映されていない
  • 公式情報と違う記載がある

未来退職は「情報商材型」であり、PDFを読んで自分で手続きを進めることが前提です。

一方、「伴走型」サービスは、担当者が進捗を管理し、書類作成まで細かくサポートします。

口コミから読み取れること
悪い口コミの多くは「サービス品質の問題」ではなく「期待値のミスマッチ」が原因と考えられます。購入前にサービス形態を理解しておくことが重要です。

未来退職が「怪しい」と言われる3つの理由

未来退職が「怪しい」と検索される背景には、広告表現・運営体制・サービス形態の3つの要因があります。

「怪しい」という検索結果が気になる。何が問題視されているのか。

編集部

「詐欺の証拠」ではなく「不安を感じやすいポイント」です。客観的に解説します。

「どのサービスを選べばいいかわからない」

「高額な費用を払って失敗したくない」

そんな方は、まず最初に『退職コンシェルジュ
に相談することを推奨しております。

以下の退職コンシェルジュは、LINE登録者数が12万人近くいる、老舗大手の申請サポート業者です。

編集部

2016年より運営しており、実績と信頼性は業界TOPクラスと言えます。

※返金保証もあるため安心です

退職コンシェルジュのLINE公式アカウント
編集部

受給成功率97%という実績もあり、以下のメリットもあります。

退職コンシェルジュを利用するメリット
退職コンシェルジュのメリット

「情報収集目的で、まず話だけ聞いてみたい」

という前提で、無料相談するだけでも全く問題ないです。

◾️自分がいくらの受給額になるか
◾️そもそも自分は受給対象なのか

上記2つをLINE追加後のアンケート回答で、全て確認できます。

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「失業保険9倍」広告表現への違和感

未来退職公式サイトのメインビジュアル(最大30ヶ月受給の表記)
引用:【全国対応】業界最安25,000円の退職給付申請サポート | 未来退職

「失業保険が9倍になる」という広告表現は誇張ではありませんが、「条件を満たした場合の最大値」です。

以前の広告や一部のマーケティングでは9倍(28ヶ月)とされていましたが、2026年5月現在は条件により最大30ヶ月と表記されています。

この「9倍」の計算ロジックは以下の通りです。

項目期間
通常の自己都合退職の失業手当約3ヶ月(90日)
傷病手当金(健康保険)最大18ヶ月
失業手当(雇用保険)最大10ヶ月
傷病手当金+失業手当の合計最大28ヶ月
※2026年5月現在は条件により最大30ヶ月と表記されています。

3ヶ月が28ヶ月になる計算で「約9倍」となります。ただし、これには重要な前提条件があります。

「9倍」受給の前提条件
・退職前から心身の不調があり、医師の診断を受けていること
・傷病手当金と失業手当は同時受給できないため、順番に申請すること
・失業手当の受給期間延長手続きを正しく行うこと

傷病手当金と失業給付金の併給はできません。雇用保険の失業給付金の支給には、労働の意思・能力を有することを要求され、労務不能を支給要件とする傷病手当金と相反するためです。

出典:全国健康保険協会(協会けんぽ)FAQ
ハローワーク公式サイトによる失業保険(基本手当)の受給要件
引用:ハローワークインターネットサービス – 基本手当について

つまり「誰でも9倍もらえる」わけではなく、「条件を満たせば最大28ヶ月受給できる」という意味です。広告表現としては紛らわしいですが、制度上は事実に基づいています。

編集部

制度を組み合わせて受給期間を最大化する具体的な仕組みについては、こちらの専門家(社会保険労務士)による解説動画も非常に参考になります。

運営者1名・顔出しなしで実態が見えにくい

未来退職は個人運営のサービスであり、運営者の顔出しがないため「実態が見えにくい」と感じる人が多いです。

公式サイトによると、運営者はドイコウヘイ氏(本名)で、屋号は「ディーノ企画」。税務署に事業登録されており、違法な事業者ではありません。

編集部

一方、退職コンシェルジュなどの競合サービスは法人運営であり、顧問社労士や弁護士の監修を謳っています。

法人運営と比較すると、個人運営のサービスは以下の点で不安を感じやすくなります。

  • 運営者が病気になったら?
  • 突然サービスが終了したら?
  • 返金保証は本当に機能するのか?

しかし、個人運営=詐欺ではありません。個人運営でも真摯にサービスを提供している事業者は多数存在します。重要なのは、購入前にLINEで質問して対応の質を確認することです。

25,000円の成果物がPDFと動画だけ

25,000円で届くものはPDF・動画・LINEサポートであり、「情報商材」に分類されます。

「情報商材」という言葉にはネガティブなイメージがつきまといます。しかし、情報商材が悪いわけではなく、「価格に見合う価値があるかどうか」が問題です。

次のセクションで、25,000円で具体的に何が得られるのかを検証します。

未来退職の料金・サービス内容を検証

25,000円で何が得られるのか、具体的に明らかにします。価格に見合う価値かどうかは、あなたの状況によって異なります。

25,000円で何がもらえるのか、具体的に知りたい。

編集部

会員サイトへのアクセス権とLINEサポートです。申請手続き自体は自分で行う必要があります。

CTAボタン

25,000円で届くもの|PDF・動画・LINE相談

未来退職の購入者が受け取れるものは、会員専用サイトへのアクセス権です。

公式サイトおよび購入者の口コミから確認できる内容は以下の通りです。

提供物内容
手続き申請ガイド退職前の準備から再就職手当まで、STEP形式で解説
マニュアル傷病手当金・失業手当の申請手順を図解で説明
チェックツール手続きフロー図、マイスケジュール、備忘チェックシート
LINEサポート質問への回答(回数無制限、12時間以内返信を公式が謳う)

注目すべきは、電話や対面でのサポートはないことです。あくまでPDF・動画・テキストベースのLINEでのやり取りが中心となります。

公式サイトでは「1日に数回から十数回に及ぶやり取りをさせていただくこともある」と記載されており、LINEでの対応自体は積極的に行っている様子がうかがえます。

返金保証の条件|「受給できなければ全額返金」の適用範囲

未来退職には返金保証がありますが、適用条件を購入前に確認することが重要です。

公式サイトには「受給できなければ全額返金」という趣旨の記載がありますが、具体的な適用条件の詳細は明記されていません。

返金保証を検討する際のチェックポイント
・「受給できなかった」の定義は何か
・申請が通らなかった場合のみか、途中でやめた場合も含まれるか
・返金申請の手続き方法と期限

購入前にLINEで質問し、返金条件を明確に確認しておくことを推奨します。口コミサイトでは「返金された」という声と「条件が曖昧」という声の両方が見られます。

傷病手当金の申請に必要なもの|医師の診断書は自分で取得

傷病手当金を受給するには、医師の意見書(診断書)が必要であり、これは自分で取得する必要があります。

未来退職はマニュアルを提供するサービスであり、医師との連携や診断書の取得代行は行いません。具体的には、以下の手続きは自分で行う必要があります。

  • 心療内科・精神科の受診
  • 医師への症状説明と診断書の依頼
  • 会社への傷病手当金申請書の提出依頼
  • 健康保険組合への書類提出

傷病手当金の継続給付に関する注意
退職前に医師の診断を受けておく必要があります。退職後に初めて受診しても、傷病手当金の継続給付の対象にならないケースがあります。

傷病手当金を退職後も受け取るには、「在職中に初診を受け、3日以上の休み(待期期間)を完成させている」など、退職日前の実績が必須条件となります。

「サポートを買えば自動的に受給できる」わけではないことを理解しておきましょう。

未来退職の口コミは信用できる?情報の見極め方

ネット上の口コミをそのまま信じてはいけません。社会保険給付金サポート業界には、競合同士が互いを批判し合う構造があります。

口コミを調べたが、どれを信じていいかわからない。

編集部

この業界は競合同士の批判記事が多いのが実情です。情報の見極め方を解説します。

「どのサービスを選べばいいかわからない」

「高額な費用を払って失敗したくない」

そんな方は、まず最初に『退職支援コンシェルジュ
に相談することを推奨しております。

以下の退職コンシェルジュは、LINE登録者数が12万人近くいる、老舗大手の申請サポート業者です。

編集部

2016年より運営しており、実績と信頼性は業界TOPクラスと言えます。

※返金保証もあるため安心です

退職コンシェルジュのLINE公式アカウント
編集部

受給成功率97%という実績もあり、以下のメリットもあります。

退職コンシェルジュを利用するメリット
退職コンシェルジュのメリット

「情報収集目的で、まず話だけ聞いてみたい」

という前提で、無料相談するだけでも全く問題ないです。

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社会保険給付金サポート業界の競合構造

近年、社会保険給付金サポートは急増しており、各社がアフィリエイト記事で集客を競っています。

検索上位に表示される「口コミ記事」の多くは、特定のサービスを推奨するアフィリエイト記事です。記事の最後に「おすすめはこちら」と別サービスへ誘導するパターンが非常に多く見られます。

ネガティブ口コミに競合の自作自演が混在する理由

「未来退職は危ない」という口コミの中には、競合サービスが集客目的で作成したものが混在しています。

未来退職の公式サイトでも、この問題について以下のように言及しています。

ご相談者様から「未来退職に関する否定的な口コミを見かけた」とのご報告があり、調査したところ、悲しいことに行き過ぎた自作自演の手法で未来退職や私自身を名指しで批評し自社サービスに誘導する記事が見られました。

出典:未来退職公式サイト

ただし、すべてのネガティブ口コミが自作自演というわけではありません。本当に不満を感じた利用者の声も存在するため、情報源を見極める力が必要です。

信頼できる口コミの見分け方|投稿日・具体性・誘導先

口コミを評価する際は、以下3つのポイントをチェックしてください。

口コミの信頼性チェックポイント
①投稿日が古すぎないか(2年以上前は現在と異なる可能性)
②具体的な数字や体験談があるか(抽象的な感想だけでないか)
③記事の最後に別サービスへの誘導がないか(競合のアフィリエイト記事の可能性)

複数の情報源を比較し、偏った情報に惑わされないようにしましょう。

未来退職と他社を比較|情報商材型vs伴走型

社会保険給付金サポートには大きく分けて2つのタイプがあります。自分に合ったタイプを選ぶことが、満足度を高める鍵です。

他のサービスと何が違うのか、比較して判断したい。

編集部

「マニュアル販売型」と「申請伴走型」の2種類があります。比較表で違いを確認してください。

2つのサービス形態の違い|マニュアル販売型と申請伴走型

マニュアル販売型と申請伴走型のサービス比較図解。サポート内容、手続きの主体、料金相場、向いている人の違いを左右対称で解説。
スクロールできます
項目マニュアル販売型申請伴走型
代表例未来退職退職コンシェルジュ
料金数万円(固定)要問合せ(成果報酬型含む)
サポート内容PDF・動画・LINE質問書類作成、進捗管理、専門家連携
手続き主体自分で行うスタッフがサポート
向いている人自分で調べて動ける人任せたい人、精神的に余裕がない人

マニュアル販売型は「知識を買う」サービスです。申請手続きは自分で行いますが、正しい手順を知ることで受給額を最大化できる可能性があります。

伴走型は「サポートを買う」サービスです。担当者が進捗を管理し、書類作成から提出まで細かくフォローします。

料金は高めですが、精神的な負担は大幅に軽減されます。

主要サービスの料金・サポート内容比較表

スクロールできます
サービス名料金体系サポート形態返金保証運営体制
未来退職25,000円(固定)マニュアル+LINEあり(条件要確認)個人
退職コンシェルジュ給付金の10〜15%伴走型あり法人
ヤメル君27,800円〜(固定)マニュアル+LINEあり法人
※2026年5月時点の各社公式サイト記載情報。最新情報は各公式サイトで確認してください

選び方|自走できるなら未来退職、任せたいなら伴走型

どちらが「良い」「悪い」ではなく、自分の状況に合わせて選ぶことが重要です。

未来退職が向いている人
・自分で調べて行動することに抵抗がない
・費用をできるだけ抑えたい
・PDFや動画で学ぶのが苦ではない
・役所やハローワークへの問い合わせが自分でできる

伴走型サービスが向いている人
・手続きを誰かに任せたい
・費用より安心感を重視する
・精神的に余裕がなく、自分で調べる気力がない
・間違いなく申請を通したい

心身の不調で退職を考えている状況では、「自分で調べて動く」こと自体が負担になるケースも多いです。自分の状態を正直に見つめて、無理のない選択をしてください。

未来退職についてよくある質問

運営者が廃業したら返金される?

個人運営のリスクとして、廃業や病気による対応不能の可能性は否定できません。

編集部

未来退職は個人運営のサービスです。運営者1名で対応しているため、病気や事故で対応できなくなるリスクは法人運営よりも高いと言えます。

返金保証が機能するかは運営者の対応次第であり、廃業した場合の対応は不明です。

不安がある場合は、以下の対策を検討してください。

  • 購入前にLINEで質問し、対応の質を確認する
  • 返金条件を書面(スクリーンショット)で保存しておく
  • リスクを許容できない場合は法人運営のサービスを選ぶ

申請が通らなかった場合の返金実績は?

返金実績についての口コミは限定的であり、確認が困難です。

公式サイトには返金保証がある旨が記載されていますが、「実際に返金された」という口コミは多くありません。

これは、そもそも申請が通らないケースが少ないのか、返金された人が口コミを書かないのか、判断が難しいところです。

返金条件を購入前に確認し、不明点はLINEで質問して明確にしておくことを推奨します。

購入前に無料で相談できる窓口はある?

未来退職にはLINE無料相談があります。また、公的機関の無料相談窓口も活用できます。

窓口相談内容
ハローワーク失業手当の受給条件、申請方法
全国健康保険協会(協会けんぽ)傷病手当金の受給条件、申請方法
年金事務所障害年金、国民年金免除

まずは公的機関で制度の基本を理解してから、サポートサービスの利用を検討するのがおすすめです。公的機関への相談は無料であり、正確な制度情報を得ることができます。

未来退職は詐欺ですか?

公開されている情報を確認する限り、未来退職が詐欺であると断定できる材料は見当たりません。運営者のドイコウヘイ氏は本名で活動しており、税務署に事業登録されています。

ただし、失業保険の申請は本来ハローワークで無料で案内を受けられる手続きです。25,000円という料金に見合う価値があるかどうかは、自身の状況に合わせて判断してください。

契約前に、国民生活センターの注意喚起情報なども参照することを推奨します。

25,000円を支払う前に、まずは自分が受給対象になるのか、こちらのセルフチェック動画で確認してみることをおすすめします。

まとめ:迷ったら「退職コンシェルジュ」への相談がおすすめ

未来退職は詐欺ではなく、「情報商材型」の社会保険給付金サポートサービスです。

この記事のまとめ
・未来退職は詐欺ではない(税務署登録済み、累計2万件超の相談実績)
・向き不向きがある(自走できる人向け、手厚いサポートを期待する人には向かない)
・口コミは鵜呑みにしない(競合の自作自演が混在している)
・不安があれば伴走型サービスも検討する

給付金サポートサービス利用前の確認事項
雇用保険の給付額・給付日数は法律で定められており、民間サービスの利用によって増額されるものではありません。まずはハローワーク(厚生労働省)で無料相談を行い、自身の受給資格や見込み額を確認することを推奨します。

結局、どこに相談すればよいのか。

編集部

自力での手続きが難しい場合は、伴走型サービスの無料相談を活用してください。

以下の退職コンシェルジュは、LINE登録者数が12万人近くいる、老舗大手の申請サポート業者です。

編集部

2016年より運営しており、実績と信頼性は業界TOPクラスと言えます。

※返金保証もあるため安心です

退職コンシェルジュのLINE公式アカウント
編集部

受給成功率97%という実績もあり、以下のメリットもあります。

退職コンシェルジュを利用するメリット
退職コンシェルジュのメリット

「情報収集目的で、まず話だけ聞いてみたい」

という前提で、無料相談するだけでも全く問題ないです。

◾️自分がいくらの受給額になるか
◾️そもそも自分は受給対象なのか

上記2つをLINE追加後のアンケート回答で、全て確認できます。

退職コンシェルジュのLINE追加はこちら
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ストレスチェックツールもご活用ください

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ストレスチェック 高ストレスと判定された場合 https://youtu.be/hOELLtlcC0Y?si=o5VJN_OiUiNrBBtb
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この記事を書いた人

職場環境改善ナビ編集部です。ストレスチェックを活用した人生育成を研究しています。

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